令和8年4月24日(金)に令和8年度春季安全大会を実施しました。
今年度も昨年度同様にリモートで行われ、内容は
1.現場作業における安全対策
2.心と体の健康管理
3.情報セキュリティー
の発表がありました。
発表者の様子
なお今年度は帯広警察署より講師をお招きし、道路交通法改正、交通安全ついて講話をして頂きました。意識啓発が図られる大変良い機会となりました。この場をお借りしてお礼申し上げます。
令和8年4月24日(金)に令和8年度春季安全大会を実施しました。
今年度も昨年度同様にリモートで行われ、内容は
1.現場作業における安全対策
2.心と体の健康管理
3.情報セキュリティー
の発表がありました。
発表者の様子
なお今年度は帯広警察署より講師をお招きし、道路交通法改正、交通安全ついて講話をして頂きました。意識啓発が図られる大変良い機会となりました。この場をお借りしてお礼申し上げます。
令和8年4月13日(月)、十勝測量設計協会主催のボウリング大会が開催されました。
東和工研からは6名参加させていただきました。
結果、誰も賞をもらうことはできませんでした💦次回頑張りましょう🥇
ボウリングが終わった後は、焼肉バイキングウエスタン様にて懇親会も行われ😋🍖🍣🍜
皆の親睦が深まる良い機会となりました。
現在、当社の社長・役員等になりすました不審なメールが送信される事例が確認されています。
これらのメールは、当社とは一切関係がなく、第三者が不正に送信しているものです。
当社からお送りする正式なメールは、当社ドメインのメールアドレス【towakouken.co.jp】を使用しております。
また、金銭の振込依頼や個人情報の提供をメールのみで突然お願いすることやLINEを使用した業務グループの作成・参加を指示することはありません。
万が一、当社名や当社役職者を名乗る不審なメールを受信された場合は、下記の対応をお願いいたします。
・記載されたURLへアクセスしない
・添付ファイルを開封しない
・返信や個人情報の入力等を行わない
・指示に従ってLINEグループの作成・参加、QRコードの送付をしない
・受信したメールは、速やかに削除する
また、不審・不明な点がございましたら、当社までご連絡いただけますようお願い申し上げます。
皆様にはご迷惑・ご心配をおかけいたしますが、引き続き情報セキュリティの強化と再発防止に努めてまいりますので、何卒ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
令和7年11月25日(火)に令和7年度冬季安全大会を実施しました。
今年度も昨年度同様にリモートで行われ、内容は
1.交通安全について
2.情報セキュリティー
3.冬の健康管理について
の発表がありました。
なお、今年度は帯広警察署より講師をお招きし、交通安全について
講話をして頂きました。この場をお借りしてお礼申し上げます。
この度、北海道労働局より「ユースエール認定企業」として認定されました。
「ユースエール認定企業」は、若者の採用・育成に積極的で、
かつ職場環境が良好であると国に認められた中小企業に与えられる制度です。
具体的には、以下のような要件を満たす企業が対象となります。
・若者の採用、育成に積極的である
・残業時間や有給取得率などの労働環境が一定水準を満たしている
・離職率が低く、働きやすい職場環境が整っている などが挙げられます
この認定は、東和工研の働きやすさや人材育成の取り組みが評価された結果です。
今後も社員一人ひとりが働きがいを持ち
安心して長く働ける職場づくりを目指してまいります。