令和４年度冬季安全大会を実施しました

 

令和4年11月25日（金）に令和4年度冬季安全大会を実施しました。

今年も昨年度と同様にリモートで行われ、内容は

１．冬季に特有の留意点（衛生管理者）

２．冬季における現場作業の留意点（調査部長）

３．アルコールチェック義務化に伴う留意点（代表取締役）

４．コロナ等感染症の疑いがある場合の対応（総務課）

５．改正育児・介護休業法に伴う就業規則改訂（総務課）

安全衛生にかかる知識が深まり、良い意識作りが行われました。

クリーンウォークとかちin札内川が開かれました

 令和4年5月14日（土）にクリーンウォークとかちin札内川が開かれました。

「清流日本一」に選ばれたことのある札内川の環境を守るため、地域の住民や企業と共に愛国大橋周辺の札内川に捨てられた空き缶などのごみを拾い集めました。

「ゴミを拾うこと」だけでなく、「ゴミを捨てない意識を持つこと」であったり「川の大切さを知ること」をイベントを通して再確認することができました。

全市一斉河川清掃が行われました

 【河川清掃】

令和4年5月8日（日）に全市一斉河川清掃が行われました。

この活動は、帯広市町村会連合会が関係町内会に呼びかけし、毎年５月の第2日曜日に河川の一斉清掃を行っています。

当社近くに流れている帯広川周辺の清掃（ゴミ、落ち葉拾い）を今年も行いました。

清掃後は、帯広本社の花壇に花を植えました。

令和4年度春季安全大会を実施しました

 令和4年4月27日（水）に令和4年度春季安全大会を実施しました。

今年も昨年度と同様にリモートで行われ、内容は

１．現場作業における安全対策

２．安全運転及びアルコールチェック

３．情報セキュリティ

４．緊急事態対応訓練後の意見集約からの課題についての発表があり、意識啓発が図られる良い機会となりました。

【社長挨拶】

【調査部より現場作業における安全対策】

【安全運転副管理者より安全運転及びアルコールチェックについて】

【システム管理室より情報セキュリティについて】

【緊急事態対応訓練主幹より訓練後の意見集約からの課題について】

【親睦会会長より安全宣言】

令和4年4月1日 新年度辞令交付・優秀職員表彰・社員紹介を実施しました

 令和4年4月1日（金）13：00より本社にて　辞令交付・優秀職員表彰・社員紹介が行われました。

【辞令交付の様子】

【優秀職員表彰の様子】（対象者は2名で、振興局の優秀技術者表彰を受賞した職員です）

【社長挨拶】

【社員紹介】（社員紹介は対象者7名で、令和3年4月2日以降入社した社員を対象にコロナウイルス感染防止のためTeamsを利用し、リモートで挨拶・自己紹介をしてもらいました。

なお、今年度の入社式・業務執行会議はコロナウイルス感染防止のため中止となりました。残念。

令和３年オホ－ツク総合振興局農業農村整備事業に係る優秀技術者に対する感謝状を授与しました

  令和４年３月２日（水）１３：３０よりオホ－ツク総合振興局において優秀技術者として感謝状贈呈式が執り行われました。

・施行年度：令和２年度

・業務名：畑地帯（育成）女満別東部高台２地区調査設計２

・表彰技術者：福士 雅弘

・授与理由：改良山成の設計において、流出しやすい土壌地帯での高盛土の設計にあたり、盛土の安定対策として排水処理方法の具体的な検討・提案がなされた成果が取りまとめられた。

令和３年度 帯広建設管理部 災害対応の協力者に対する感謝状贈呈式

 令和４年３月１日（火）１３：３０より十勝総合振興局において災害対応の協力者に対する感謝

状贈呈式が執り行われ、感謝状を授与されました。